به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین به نقل از روابطعمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، سعید پورابوالقاسم، رئیس مرکز نوآوری و هوشمندسازی، با خبر دادن از بازتعریف سلسلهمراتب سازمانی در این وزارتخانه گفت: در ساختار جدید وزارت فرهنگ، سطوح مدیریتی در چهار سطح اصلی طراحی شده است. سطح اول شامل وزیر و سطح دوم معاونتهاست که سیاستگذاریهای کلان را بر عهده دارند.
پورابوالقاسم افزود: تغییر مهم این ساختار در سطح سوم رخ داده است؛ جایی که «دفتر» و «ادارهکل» همسطح شناخته شدهاند و هیچکدام بر دیگری ارجحیت ندارند. تفاوت آنها در ماهیت وظایف است؛ به این معنا که دفتر علاوه بر مأموریتهای اجرایی، بیشتر کارکرد مطالعاتی، آموزشی و تحقیقاتی دارد، در حالی که ادارهکل صرفا وظایف اجرایی را پیگیری میکند.
وی با بیان اینکه سطح چهارم هم گروه، اداره و دبیرخانه است، خاطرنشان کرد: همه این بخشها همسطح بوده و صرفا در زمینه شرح وظایف با هم تفاوتهایی دارند.
به گفته رئیس مرکز نوآوری و هوشمندسازی وزارت فرهنگ، این تغییر با هدف شفافسازی نقشها، اصلاح بروکراسی و افزایش کارآمدی در انجام وظایف طراحی شده است.
در روزهای اخیر این که «تئاتر» در جدیدترین چارت سازمانی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی از «ادارهکل» به «دفتر» تبدیل شده است، خبرساز شده بود.
۲۴۲۲۴۳
نظرات کاربران